Անցնել բովանդակությանը

ՀՀ ՈՍՏԻԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՊԵՏԻ ՀՐԱՄԱՆԸ ՀՀ ՈՍՏԻԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ ԾՐԱԳՐԵՐԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

Հրամանընդունվել է 1 խմբագրությունԲացել ARLIS-ում
ամբողջ փաստաթուղթըգործող խմբագրությունԲացել ARLIS-ում

«Գրանցված է»

ՀՀ արդարադատության

նախարարության կողմից

14 մարտի 2008 թ.

Պետական գրանցման թիվ 11208082

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ

ՈՍՏԻԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՊԵՏ

5 մարտի 2008 թ.

ք. Երևան N 3-Ն

Հ Ր Ա Մ Ա Ն

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՈՍՏԻԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ ԾՐԱԳՐԵՐԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

«Ոստիկանությունում ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 60.14 -րդ հոդվածի 5-րդ մասի համաձայն.

Հրամայում եմ`

Հաստատել Հայաստանի Հանրապետության ոստիկանության քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստման ծրագրերը՝ համաձայն հավելվածի:

Ոստիկանության

գեներալ-գնդապետ՝

Հ. Հարությունյան

Հավելված

ՀՀ ոստիկանության պետի

2008 թ. մարտի 5-ի

թիվ 3-Ն հրամանի

Ծ Ր Ա Գ Ի Ր

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՈՍՏԻԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ

Ուսուցման ժամկետը` 2 շաբաթ

Ունկնդիրներ՝ Հայաստանի Հանրապետության ոստիկանության քաղաքացիական հատուկ ծառայության բարձրագույն պաշտոններ զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողներ

N Թեմաների անվանումը Ժամաքանակը

Ընդա-մենը Այդ թվում՝

դասա-խոսություն գործ-նական

1 2 3 4 5

I Պետական կառավարման սահմանադրական հիմունքներ 12 12

1.1 Պետական կառավարման մարմինների կառուցվածքը, իշխանությունների տարանջատման սկզբունքը և փոխհարաբերությունները

. ՀՀ պետական իշխանության համակարգի հասկացությունը և կառուցվածքը

. Իշխանությունների տարանջատումը` որպես պետական իշխանության մարմինների կազմակերպման և գործունեության սկզբունք

. Պետական իշխանության մարմինների փոխհարաբերությունների սահմանադրական հիմունքները 6 6

1.2 ՀՀ պետական կառավարման բարեփոխումների ընթացքը և ռազմավարությունը

. Պետական կառավարման բարեփոխումների անհրաժեշտությունը ՀՀ-ում

. Բարեփոխումների իրականացման փուլերը

. Բարեփոխումների ռազմավարական նպատակները 2 2

1.3 ՀՀ պետական կառավարման ապակենտրոնացման հիմնախնդիրները

. Պետական կառավարման ապակենտրոնացման անհրաժեշտությունը

ՀՀ-ում

. ՀՀ պետական կառավարման ապակենտրոնացման հիմնական միջոցները

. ՀՀ պետական կառավարման ապակենտրոնացման իրավական ապահովումը 4 4

II Քաղաքացիական ծառայության օրենսդրությունը 28 20 8

2.1 Քաղաքացիական ծառայության տեղն ու դերը հանրային և պետական ծառայությունների համակարգում

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության հասկացությունը և խնդիրները

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայությունը պետական ծառայության համակարգում 6 4 2

2.2 Քաղաքացիական ծառայության բարձրագույն պաշտոնի նկարագիրը, պաշտոնի տեղը քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում

. Քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների հասկացությունը և դասակարգումը

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության բարձրագույն պաշտոնի ընդհանուր նկարագիրը

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության բարձրագույն պաշտոնը` քաղաքացիական հատուկ ծառայության պաշտոնների համակարգում 6 4 2

2.3 ՀՀ քաղաքացիական ծառայության և քաղաքացիական հատուկ ծառայության նորմատիվ իրավական հիմքերը, պետական կադրային քաղաքականությունը քաղաքացիական ծառայության համակարգում

. ՀՀ քաղաքացիական հատուկ ծառայության նորմատիվ իրավական կարգավորումը

. Կադրային քաղաքականության կարևորությունը և առանձնահատկությունները քաղաքացիական հատուկ ծառայության համակարգում 10 6 4

2.4 Քաղաքացիական ծառայության ղեկավարման և կազմակերպման մարմինները, գործառնություններն ու իրականացման մեխանիզմները

. Քաղաքացիական ծառայության համակարգի ղեկավարումն ու կազմակերպումն ապահովող մարմինները

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության ղեկավարման և կազմակերպման հիմնական խնդիրները և գործառույթները, դրանց իրականացման մեխանիզմները 6 6

III Կառավարչական հմտություններ (տրամաբանության և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություններ) 32 18 14

3.1 Ղեկավարի դերը անձնակազմի կառավարման գործում 6 4 2

3.2 Ռազմավարական պլանավորում 6 4 2

3.3 Հիմնախնդրի լուծում, որոշման մշակում և ընդունում 6 4 2

3.4 Լիազորությունների պատվիրակում 6 4 2

3.5 Հանդիպումների և ժողովների վարում 4 2 2

3.6 Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կիրառում 2 2

3.7 Թեսթավորում (ուսուցում) 2 2

Ընդամենը 72 50 22

Ծ Ր Ա Գ Ի Ր

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՈՍՏԻԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ

Ուսուցման ժամկետը` 2 շաբաթ

Ունկնդիրներ՝ Հայաստանի Հանրապետության ոստիկանության քաղաքացիական հատուկ ծառայության գլխավոր պաշտոններ զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողներ

N Թեմաների անվանումը Ժամաքանակը

Ընդա-մենը Այդ թվում՝

դասա-խոսություն գործ-նական

1 2 3 4 5

I Պետական կառավարման սահմանադրական հիմունքներ 16 16

1.1 ՀՀ օրենսդիր, գործադիր և դատական իշխանության համակարգ

. ՀՀ օրենսդիր իշխանության էությունը

. ՀՀ գործադիր իշխանության համակարգը

. ՀՀ դատական իշխանության համակարգը

. Պետական իշխանության մարմինների փոխհարաբերությունների սահմանադրական հիմքերը 6 6

1.2 Ժողովրդավարության ձևերը, ինստիտուտները և դրանց զարգացման հիմնախնդիրները ՀՀ-ում

. Ժողովրդավարության հասկացությունը և ձևերը

. Ժողովրդավարական ինստիտուտների զարգացման հիմնախնդիրները ՀՀ-ում 6 6

1.3 ՀՀ պետական կառավարման բարեփոխումները

. Պետական բարեփոխումների անհրաժեշտությունը ՀՀ-ում

. Պետական կառավարման բարեփոխումների հիմնական ուղղությունները

ՀՀ-ում

. Պետական կառավարման ապակենտրոնացման հիմնական միջոցները 2 2

1.4 Պետական կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինների փոխգործունեության մեխանիզմները և հիմնահարցերը

. Տեղական ինքնակառավարումը` որպես հանրային իշխանության ինքնուրույն ճյուղ

. Տեղական ինքնակառավարման մարմինների հիմնական լիազորությունները

. Պետական կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինների փոխգործունեության հիմնահարցեր 2 2

II Քաղաքացիական ծառայության օրենսդրությունը 28 24 4

2.1 Քաղաքացիական ծառայությունը պետական կառավարման համակարգում

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության հասկացությունը և խնդիրները

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության տեղն ու դերը ՀՀ պետական կառավարման համակարգում 4 4

2.2 Քաղաքացիական հատուկ ծառայության գործառույթներն ու սկզբունքները

. Քաղաքացիական ծառայության հիմնական սկզբունքները ՀՀ-ում

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության գործառույթները և դրանց իրականացման մեխանիզմները 6 6

2.3 Քաղաքացիական ծառայության գլխավոր պաշտոնի նկարագիրը, պաշտոնի տեղը քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության գլխավոր պաշտոնի ընդհանուր նկարագիրը

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության գլխավոր պաշտոնը` քաղաքացիական հատուկ ծառայության պաշտոնների համակարգում

. Քաղաքացիական ծառայողի հիմնական իրավունքներն ու պարտականությունները 4 4

2.4 ՀՀ քաղաքացիական ծառայության և քաղաքացիական հատուկ ծառայության նորմատիվ իրավական հիմքերը, պետական կադրային քաղաքականությունը քաղաքացիական ծառայության համակարգում

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության նորմատիվ իրավական կարգավորումը ՀՀ-ում

. Կադրային քաղաքականության կարևորությունը և առանձնահատկությունները քաղաքացիական հատուկ ծառայության համակարգում 10 6 4

2.5 Քաղաքացիական հատուկ ծառայության ղեկավարման և կազմակերպման համակարգը

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության ղեկավարման ու կազմակերպման համակարգի հասկացությունը և կառուցվածքը

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության ղեկավարման և կազմակերպման հիմնական խնդիրներն ու գործառույթները 4 4

III Կառավարչական հմտություններ (տրամաբանության և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություններ) 28 16 12

3.1 Որոշման նախապատրաստում և իրականացման կազմակերպում 6 4 2

3.2 Ժամանակի կառավարում և խնդիրների առաջնահերթության որոշում 6 4 2

3.3 Փոփոխությունների կառավարում 6 4 2

3.4 Բանակցությունների վարում 6 4 2

3.5 Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կիրառում 2 2

3.6 Թեսթավորում (ուսուցում) 2 2

Ընդամենը 72 56 16

Ծ Ր Ա Գ Ի Ր

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՈՍՏԻԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ

Ուսուցման ժամկետը` 2 շաբաթ

Ունկնդիրներ՝ Հայաստանի Հանրապետության ոստիկանության քաղաքացիական հատուկ ծառայության առաջատար պաշտոններ զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողներ

N Թեմաների անվանումը Ժամաքանակը

Ընդա-մենը Այդ թվում՝

դասա-խոսություն գործ-նական

1 2 3 4 5

I Պետական կառավարման սահմանադրական հիմունքներ 16 16

1.1 ՀՀ պետական կառավարման մարմինների կառուցվածքը

. ՀՀ պետական կառավարման մարմինների հասկացությունը և կառուցվածքը

. ՀՀ պետական կառավարման մարմինների կազմակերպման և գործունեության սկզբունքները 4 4

1.2 Քաղաքացիական հասարակության կայացման հիմնախնդիրները ՀՀ-ում

. Քաղաքացիական հասարակության հասկացությունը և հատկանիշները

. Քաղաքացիական հասարակության կայացման հիմնախնդիրները ՀՀ-ում 4 4

1.3 Կառավարման բարեփոխումները ՀՀ գործադիր իշխանության մարմիններում

. Կառավարման բարեփոխումների անհրաժեշտությունը ՀՀ գործադիր իշխանության մարմիններում

. Կառավարման բարեփոխումների գործընթացը ՀՀ գործադիր իշխանության մարմիններում 4 4

1.4 ՀՀ տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման համակարգերը

. ՀՀ տարածքային կառավարման մարմինների խնդիրները և գործառույթները

. Տեղական ինքնակառավարման մարմինների խնդիրները և գործառույթները

. Տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինների փոխհարաբերությունները 4 4

II Քաղաքացիական ծառայության օրենսդրությունը 28 22 6

2.1 ՀՀ քաղաքացիական հատուկ ծառայության համակարգը

. ՀՀ քաղաքացիական հատուկ ծառայության համակարգի հասկացությունը և նպատակները

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության տեղն ու դերը պետական ծառայության համակարգում 4 4

2.2 Քաղաքացիական հատուկ ծառայության գործառույթները, խնդիրները և սկզբունքները

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության հիմնական սկզբունքները

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության խնդիրներն ու գործառույթները 6 6

2.3 Քաղաքացիական ծառայության առաջատար պաշտոնի նկարագիրը, պաշտոնի տեղը քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում

. Քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների հասկացությունը և դասակարգումը

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության առաջատար պաշտոնի ընդհանուր նկարագիրը

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության առաջատար պաշտոնը քաղաքացիական հատուկ ծառայության պաշտոնների համակարգում

. Քաղաքացիական ծառայողների իրավական վիճակը 4 2 2

2.4 ՀՀ քաղաքացիական ծառայության և քաղաքացիական հատուկ ծառայության նորմատիվ իրավական ակտերը, պետական կադրային քաղաքականությունը քաղաքացիական ծառայության համակարգում

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության նորմատիվ իրավական կարգավորումը

. Կադրային քաղաքականության կարևորությունը և առանձնահատկությունները քաղաքացիական հատուկ ծառայության համակարգում 10 6 4

2.5 Հաշվառման, հաշվետվության և փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպման խնդիրները քաղաքացիական հատուկ ծառայության մարմիններում

. Հաշվառման կազմակերպումը քաղաքացիական հատուկ ծառայության մարմիններում

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության համակարգում հաշվետվության և փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպման սկզբունքները 4 4

III Կառավարչական հմտություններ (տրամաբանության և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություններ) 28 12 16

3.1 Հիմնախնդրի լուծումը 6 3 3

3.2 Բախումների կառավարումը 6 3 3

3.3 Միջանձնային հարաբերություններ 6 4 2

3.4 Աշխատանքի մոտիվացիայի ձևերի կիրառում 4 2 2

3.5 Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կիրառում 2 2

3.6 Թեսթավորում (ուսուցում) 4 4

Ընդամենը 72 50 22

Ծ Ր Ա Գ Ի Ր

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՈՍՏԻԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ

Ուսուցման ժամկետը` 2 շաբաթ

Ունկնդիրներ՝ Հայաստանի Հանրապետության ոստիկանության քաղաքացիական հատուկ ծառայության կրտսեր պաշտոններ զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողներ

N Թեմաների անվանումը Ժամաքանակը

Ընդա-մենը Այդ թվում՝

դասա-խոսություն գործ-նական

1 2 3 4 5

I Պետական կառավարման սահմանադրական հիմունքներ 20 20

1.1 ՀՀ պետական կառավարման համակարգի ձևավորման նախադրյալները, առանձնահատկություններն ու բնորոշ գծերը

. Պետական կառավարման համակարգի ձևավորման սկզբունքները ՀՀ-ում

. ՀՀ պետական կառավարման համակարգի առանձնահատկությունները 6 6

1.2 ՀՀ պետական իշխանության մարմինները և դրանց սահմանադրական լիազորությունները

. ՀՀ պետական իշխանության կառուցվածքը

. ՀՀ պետական իշխանության մարմինների կազմակերպման և գործունեության սահմանադրական հիմքերը

. ՀՀ պետական իշխանության մարմինների հիմնական լիազորությունները 6 6

1.3 Ժողովրդավարությունը և քաղաքացիական հասարակության կայացման հիմնահարցերը ՀՀ-ում

. Ժողովրդավարության հասկացությունը և ձևերը

. ՀՀ-ում ժողովրդավարական ինստիտուտների զարգացման և քաղաքացիական հասարակության կայացման հիմնախնդիրները 4 4

1.4 ՀՀ տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման համակարգերը

. ՀՀ տարածքային կառավարման մարմինների խնդիրներն ու գործառույթները

. Տեղական ինքնակառավարման մարմինների խնդիրները և գործառույթները

. ՀՀ տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինների փոխհարաբերությունները 4 4

II Քաղաքացիական ծառայության օրենսդրությունը 28 20 8

2.1 Քաղաքացիական, պետական և հանրային ծառայությունների համակարգը

. Հանրային և պետական ծառայությունների հասկացությունը

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության տեղն ու դերը պետական ծառայության համակարգում 4 4

2.2 Քաղաքացիական հատուկ ծառայության խնդիրներն ու սկզբունքները, քաղաքացիական ծառայողների իրավունքները և պարտականությունները

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության հիմնական սկզբունքները

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության խնդիրներն ու գործառույթները

. Քաղաքացիական ծառայողների իրավական վիճակը 6 4 2

2.3 Քաղաքացիական ծառայության կրտսեր պաշտոնի նկարագիրը, պաշտոնի տեղը քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում

. Քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների հասկացությունը և դասակարգումը

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության կրտսեր պաշտոնի ընդհանուր նկարագիրը

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության կրտսեր պաշտոնը քաղաքացիական հատուկ ծառայության պաշտոնների համակարգում 4 2 2

2.4 ՀՀ քաղաքացիական ծառայության և քաղաքացիական հատուկ ծառայության նորմատիվ իրավական ակտերը, պետական կադրային քաղաքականությունը քաղաքացիական ծառայության համակարգում

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության նորմատիվ իրավական հիմքերը

. Կադրային քաղաքականության կարևորությունը և առանձնահատկությունները քաղաքացիական հատուկ ծառայության համակարգում 10 6 4

2.5 Հաշվառման, հաշվետվության և փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպման խնդիրները քաղաքացիական հատուկ ծառայության մարմիններում

. Հաշվառման կազմակերպման առանձնահատկությունները քաղաքացիական հատուկ ծառայության մարմիններում

. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության համակարգում հաշվետվության և փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպման սկզբունքները 4 4

III Կառավարչական հմտություններ (տրամաբանության և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություններ) 24 14 10

3.1 Ժամանակի կառավարում 6 4 2

3.2 Խնդրի լուծում 6 4 2

3.3 Միջանձնային հարաբերություններ 6 4 2

3.4 Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կիրառում 4 2 2

3.5 Թեսթավորում (ուսուցում) 2 2

Ընդամենը 72 54 18

Underscore-ի հետ

Այս օրենսգրքով, ձեր գործի նյութերի վրա։