Հոդված 16. Աշխատակազմում պետական ծառայության ստաժը

Հոդված 16. Աշխատակազմում պետական ծառայության ստաժը

1. Աշխատակազմում պետական ծառայության ստաժը ներառում է Աշխատակազմում պետական ծառայության պաշտոն զբաղեցնելու ողջ ժամանակաշրջանը, ինչպես նաև մինչև սույն օրենքն ուժի մեջ մտնելը պետական կառավարման մարմիններում աշխատած ողջ ժամանակաշրջանը:

2. Աշխատակազմում ունեցած պետական ծառայության ստաժը հաշվարկվում է Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված՝ պետական ծառայողի ընդհանուր և մասնագիտական աշխատանքային ստաժում:

3. Մասնագիտական գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների կատարելագործման նպատակով և օրենսդրությամբ սահմանված կարգով Աշխատակազմում պետական ծառայողի գործուղման դեպքում պահպանվում է նրա՝

1) Աշխատակազմում պետական ծառայության պաշտոնը, վարձատրությունը և պետական ծառայության ստաժը, մինչև մեկ տարի ժամկետով գործուղման դեպքում՝ նրան պաշտոնի նշանակելու իրավասություն ունեցող պաշտոնատար անձի թույլտվությամբ.

2) Աշխատակազմում պետական ծառայության պաշտոնը և պետական ծառայության ստաժը, մեկից մինչև երեք տարի ժամկետով գործուղման դեպքում՝ Ազգային ժողովի նախագահի թույլտվությամբ:

4. Ազգային ժողովի նախագահի թույլտվությամբ երեք տարուց ավելի ժամկետով գործուղման դեպքում՝ Աշխատակազմում պետական ծառայողն ազատվում է զբաղեցրած պաշտոնից, իսկ գործուղման ժամանակաշրջանի աշխատանքային ստաժը (ուսուցման ժամանակը) հավասարեցվում է պետական ծառայության ստաժին:

5. Սույն օրենքի 31-րդ հոդվածի առաջին մասի 7-րդ կետով նախատեսված հիմքով՝ Աշխատակազմում պետական ծառայության պաշտոնից ազատված անձի քաղաքական կամ հայեցողական պաշտոն զբաղեցնելու ժամանակաշրջանի աշխատանքային ստաժը հավասարեցվում է պետական ծառայության ստաժին: