ՀՀ ԿՐԹՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ԳԻՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐԻ ՀՐԱՄԱՆԸ ՀՀ ԿՐԹՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ԳԻՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽՆԱԿԱՆ ԵՎ ՄԻՋԻՆ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ՊԵՏԱԿԱՆ ՈՒՍՈՒՄՆԱԿԱՆ ՀԱՍՏԱՏՈՒԹՅԱՆ ՏՆՕՐԵՆԻ ԹԱՓՈՒՐ ՊԱՇՏՈՆԻ ՀԱՎԱԿՆՈՐԴԻՆ ՆԵՐԿԱՅԱՑՎՈՂ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԸ (ՉԱՓԱՆԻՇՆԵՐԸ) ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

«Գրանցված է»

ՀՀ արդարադատության

նախարարության կողմից

7 փետրվարի 2008 թ.

Պետական գրանցման թիվ 11008049

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ

ԿՐԹՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ԳԻՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐ

1 փետրվարի 2008 թ.

ք. Երևան N 60-Ն

Հ Ր Ա Մ Ա Ն

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԿՐԹՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ԳԻՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽՆԱԿԱՆ ԵՎ ՄԻՋԻՆ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ՊԵՏԱԿԱՆ ՈՒՍՈՒՄՆԱԿԱՆ ՀԱՍՏԱՏՈՒԹՅԱՆ ՏՆՕՐԵՆԻ ԹԱՓՈՒՐ ՊԱՇՏՈՆԻ ՀԱՎԱԿՆՈՐԴԻՆ ՆԵՐԿԱՅԱՑՎՈՂ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԸ (ՉԱՓԱՆԻՇՆԵՐԸ) ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

Ղեկավարվելով ՀՀ կառավարության 2005 թ. հունվարի 25-ի N 224-Ն որոշմամբ և հիմք ընդունելով Հայաստանի Հանրապետության կրթության և գիտության նախարարության 28.12.2006 թ. N 1025-Ն հրամանի հավելված 1-ի 2-րդ մասի 4-րդ կետի ե) ենթակետի պահանջը`

Հրամայում եմ`

1. Հաստատել «Հայաստանի Հանրապետության կրթության և գիտության նախարարության նախնական և միջին մասնագիտական պետական ուսումնական հաստատություն» պետական ոչ առևտրային կազմակերպության տնօրենի թափուր պաշտոնի հավակնորդին ներկայացվող պահանջները (չափանիշները)` համաձայն հավելվածի:

2. Հրամանի կատարման վերահսկողությունը վերապահել նախարարի տեղակալ Ա. Ավետիսյանին:

Նախարար` L. Մկրտչյան

Հավելված N 1

ՀՀ կրթության և գիտության նախարարի

2008 թ. փետրվարի 1-ի

N 60-Ն հրամանի

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԿՐԹՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ԳԻՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽՆԱԿԱՆ ԵՎ ՄԻՋԻՆ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ՊԵՏԱԿԱՆ ՈՒՍՈՒՄՆԱԿԱՆ ՀԱՍՏԱՏՈՒԹՅԱՆ ՏՆՕՐԵՆԻ ԹԱՓՈՒՐ ՊԱՇՏՈՆԻ ՀԱՎԱԿՆՈՐԴԻՆ ՆԵՐԿԱՅԱՑՎՈՂ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐ (ՉԱՓԱՆԻՇՆԵՐ)

1. Սույնով սահմանվում է Հայաստանի Հանրապետության կրթության և գիտության նախարարության նախնական և միջին մասնագիտական պետական ուսումնական հաստատության տնօրենի պաշտոնի թափուր տեղի համար մրցույթի հավակնորդին ներկայացվող պահանջները (չափանիշները)

2. Նախնական և միջին մասնագիտական պետական ուսումնական հաստատության տնօրենի թափուր պաշտոնի հավակնորդը պետք է լինի Հայաստանի Հանրապետության գործունակ չափահաս քաղաքացի, որը տիրապետում է գրական հայերենին և ունի. 1) Բարձրագույն կրթություն: 2) Առնվազն 5 տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ (վերջին 15 տարիների ընթացքում) կամ կառավարման ոլորտի առնվազն 3 տարվա ստաժ (վերջին 15 տարիների ընթացքում): 3) ՀՀ Սահմանադրության, աշխատանքային օրենսգրքի, կրթության ոլորտի օրենսդրության և տնօրենի պարտականություններց բխող իրավական ակտերի իմացություն, համապատասխան տեղեկատվության տիրապետում: 4) Առնվազն մեկ օտար լեզվի ազատ տիրապետում: 5) Համակարգչային (առնվազն Word ծրագրով) և այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն:

(2-րդ կետը լրաց. 28.12.11 N 1351-Ն, խմբ. 10.10.12 N 943-Ն)

(հավելվածը լրաց. 28.12.11 N 1351-Ն, խմբ. 10.10.12 N 943-Ն)