Հոդված 5. Քաղաքացիական ծառայողների վարձատրության հիմնական սկզբունքները

Հոդված 5. Քաղաքացիական ծառայողների վարձատրության հիմնական սկզբունքները

Քաղաքացիական ծառայողների վարձատրության հիմնական սկզբունքներն են`

1) Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիական ծառայության համակարգում որակյալ կադրերի ներգրավման ապահովումը.

2) աշխատանքի սոցիալական էթիկան բավարարող աշխատավարձի մակարդակի ապահովման ձգտումը.

3) համարժեք աշխատանքի և փորձառության համար համարժեք վարձատրությունը.

4) ծառայության ընթացքում քաղաքացիական ծառայության ավելի բարձր պաշտոններ զբաղեցնելու ձգտման խթանումը.

5) քաղաքացիական ծառայության տարբեր պաշտոնների պաշտոնային դրույքաչափերի միջև հիմնավորված հարաբերակցության ապահովումը` աշխատավարձը տարբերակելով քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների դասակարգման համակարգում պաշտոնների գրաված դիրքին համապատասխան.

6) քաղաքացիական ծառայողների ունակությունների բացահայտումը և անձնական ավանդի խթանումը ծառայության մեջ.

7) ազգությունից, ռասայից, սեռից, դավանանքից, քաղաքական կամ այլ հայացքներից, սոցիալական ծագումից, գույքային կամ այլ դրությունից կախված` քաղաքացիական ծառայողների վարձատրության խտրականության բացառումը: