Հոդված 117. Հղի կանանց և երեխա խնամող աշխատողների երաշխիքները

Հոդված 117. Հղի կանանց և երեխա խնամող աշխատողների երաշխիքները

Աշխատանքային պայմանագիրը չի կարող լուծվել հղի կնոջ հետ հղիության ամբողջ ժամանակահատվածում (անհրաժեշտության դեպքում` բժշկական եզրակացության առկայության դեպքում), ծննդաբերության արձակուրդի և դրան հաջորդող ամսվա ընթացքում, ինչպես նաև մինչև մեկ տարեկան երեխա խնամող աշխատողի հետ, բացառությամբ սույն օրենսգրքի 113-րդ հոդվածի 1-ին մասի 1-ին, 2-րդ, 7-րդ կետերով և 123-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված դեպքերի:

(117-րդ հոդվածը խմբ. 27.02.06 ՀՕ-39-Ն)