Հոդված 7.2
Հոդված 7.2.
2010 թվականի հունիսի 24-ին ընդունված «Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքում լրացումներ և փոփոխություններ կատարելու մասին» ՀՀ N ՀՕ-117-Ն օրենքով խմբագրվել է Օրենսգրքի 257-րդ հոդվածը, որի համաձայն՝ Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված ծանր, վնասակար, առանձնապես ծանր, առանձնապես վնասակար աշխատանքներում, ինչպես նաև օրենքով սահմանված այլ դեպքերում մինչև տասնութ տարեկան անձանց ներգրավելն արգելվում է: Այդպիսի աշխատանքների ցանկը հաստատված է ՀՀ կառավարության 2005 թվականի դեկտեմբերի 29-ի «Մինչև 18 տարեկան անձանց, հղի և մինչև մեկ տարեկան երեխա խնամող կանանց համար ծանր և վնասակար համարվող աշխատաքների ցանկը հաստատելու մասին» թիվ 2308-Ն որոշմամբ, համաձայն որի սահմանված են մի քանի հարյուր վնասակար աշխատանքներ ըստ տարբեր գործոնների:
ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 242-262 հոդվածներով գործատուին հստակ պարտավորեցվում է աշխատանքի առողջ և անվտանգ պայմանները ապահովելու նպատակով ընդունել ներքին իրավական ակտեր, մասնավորապես աշխատողներին կոլեկտիվ, անհատական պաշտպանիչ միջոցներով ապահովելու, պարտադիր բժշկական զննությունը իրականացնելու, առողջ և անվտանգ պայմանների վերաբերյալ պարբերաբար հրահանգավորում կազմակերպելու և այլն:
Օրենսգրքի 85-րդ հոդվածի 2-րդ մասի համաձայն՝ աշխատանքի անցնելուց առաջ գործատուն կամ նրա լիազորած անձը պարտավոր է աշխատանքի ընդունվող անձին պատշաճ ծանոթացնել աշխատանքի պայմաններին, կոլեկտիվ պայմանագրին (դրա առկայության դեպքում), ներքին կարգապահական կանոններին, աշխատավայրում նրա աշխատանքը կանոնակարգող գործատուի այլ իրավական ակտերին: