Հոդված 7.5

Հոդված 7.5.

«Նվազագույն աշխատավարձի մասին» ՀՀ օրենքի համաձայն գործավարձով և ժամավճարով վարձատրվող աշխատողների համար 2011–2012թթ. նվազագույն ժամային տարիֆային դրույքաչափերը համապատասխանաբար կազմել են`

1) 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում մեկ ժամի արժեքը - 196 դրամ / 0,36 եվրո/, 36-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում` 218 դրամ /0,41 եվրո/, իսկ 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում` 326 դրամ /0,61 եվրո/ ( 2011թ.)

2) 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում մեկ ժամի արժեքը - 196 դրամ / 0,38 եվրո/, 36-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում` 218 դրամ /0,43 եվրո/ , իսկ 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում` 326 դրամ /0,64 եվրո/ ( 2012թ.)

«Նվազագույն աշխատավարձի մասին» ՀՀ օրենքի 4-րդ հոդվածի համաձայն նվազագույն ամսական աշխատավարձի չափի մեջ չեն ներառվում աշխատավարձից վճարվող հարկերը, հավելումները, հավելավճարները, պարգևատրումները և խրախուսման այլ վճարները:

ՀՀ ազգային վիճակագրական ծառայության կողմից կատարված տնային տնտեսությունների կենսամակարդակի ամբողջացված հետազոտության տվյալների համաձայն 2011թ.-ին 15-ից 19-ը տարիքային խմբի միջին ամսական զուտ աշխատավարձը կազմել է 41456 ՀՀ դրամ, իսկ 2012թ.-ին՝ 67943 ՀՀ դրամ:

2013թ. 1-ին կիսամյակում գործող նվազագույն ժամային տարիֆային դրույքաչափերն են. 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում` 210 դրամ

/ 0,39 եվրո/, 36-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում` 234 դրամ /0,44 եվրո/, իսկ 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում` 350 դրամ /0,65 եվրո/:

2013թ. հուլիսի 1-ից գործում են նվազագույն ժամային տարիֆային հետևյալ դրույքաչափերը.

40-ժամյա աշխատանքային շաբաթ` 270 դրամ / 0,50 եվրո/,

36-ժամյա աշխատանքային շաբաթ` 300 դրամ /0,56 եվրո/

24-ժամյա աշխատանքային շաբաթ` 450 դրամ /0,84 եվրո/:

2014թ. հուլիսի 1-ից կսահմանվեն նվազագույն ժամային տարիֆային հետևյալ դրույքաչափերը .

40-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում` 300 դրամ / 0,53 եվրո/, 36-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում 334 դրամ /0,59 եվրո/ , իսկ 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում` 500 դրամ /0,89 եվրո/: