Հոդված 2. ԽՍՀ Միության և Հայաստանի Հանրապետության ուղղիչ աշխատանքային օրենսդրությունը
Հոդված 2. ԽՍՀ Միության և Հայաստանի Հանրապետության ուղղիչ աշխատանքային օրենսդրությունը
ԽՍՀ Միության և Հայաստանի Հանրապետության ուղղիչ աշխատանքային օրենսդրությունը բաղկացած է` ԽՍՀ Միության և միութենական հանրապետությունների ուղղիչ աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներից, որոնք որոշում են դատարանի նշանակած քրեական պատիժն ի կատար ածելու և պատիժը կրելու սկզբունքներն ու սահմանում ընդհանուր դրույթներ, ԽՍՀ Միության մյուս օրենքներից, ինչպես նաև սույն օրենսգրքից և Հայաստանի Հանրապետության մյուս օրենքներից:
Պատիժը կրելու և ազատազրկման, աքսորի, արտաքսման ու առանց ազատազրկման ուղղիչ աշխատանքների դատապարտված անձանց նկատմամբ ուղղիչ աշխատանքային ներգործության միջոցներ կիրառելու կարգն ու պայմանները, ինչպես նաև այդ պատժատեսակների վերաբերյալ դատավճիռները կատարող հիմնարկների ու մարմինների գործունեության, դատապարտյալների ուղղմանն ու վերադաստիարակմանը հասարակայնության մասնակցության կարգը սահմանվում է ԽՍՀ Միության և միութենական հանրապետությունների ուղղիչ աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներով, ԽՍՀ Միության մյուս օրենքներով, ինչպես նաև սույն օրենսգրքով և Հայաստանի Հանրապետության մյուս օրենքներով:
ԽՍՀ Միության և միութենական հանրապետությունների ուղղիչ աշխատանքային օրենսդրության հիմունքների 2-րդ հոդվածի համաձայն կարգապահական գումարտակ ուղարկելու դատապարտված անձանց կողմից պատիժը կրելու կարգն ու պայմանները սահմանվում են ԽՍՀ Միության օրենսդրությամբ:
Քրեական պատժի մյուս տեսակներն ի կատար ածելու և կրելու կարգն ու պայմանները սահմանվում են ԽՍՀ Միության օրենսդրությամբ և Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ: